“要哭回宫哭去！那里有你的皇兄为你主持公道！”
清影说完就要带着林芝雨离开，哪只下一刻，纳兰清影又活过来一般，一脸阴险的堵住了他们的去路。
“想甩开本公主，门都没有！反正本公主绝对不会让你们两个在一起的。”
说完还宣誓般的看向了林芝雨“影哥哥是我的驸马，你敢抢，我绝对会砍了你！”
纳兰歇尔的话让清影头上的青筋都快要冒出来了，他眯着那迷人的凤眼，几乎用很快的速度，将面前的人提起扔了出去。。。
“清影…”
林芝雨立即向楼台跑去，此时的心跳差点就停了，这是二楼，要是真把一个小女孩扔出去，那还不得缺胳膊少腿的。只是一个红影飞过，在纳兰歇尔落地的最后一刻接住了，才让林芝雨紧张的心跳恢复了一些。不过接下来到的话让她很后悔自己多余的担忧。
“影哥哥真坏，又这样表达对我的感情！自古打是亲骂是爱…男人不坏女人不爱。影哥哥这么爱我就快娶了我吧…”
清影的脸上自是不好看，林芝雨心里想笑，却只是一脸平静，她叫了一声萧天葛和血灵，就向大堂走去。既然早起了，就顺便去吃早点吧。
清影看着林芝雨淡定若然的模样，心里很不是滋味。见萧天葛和血灵已经随林芝雨向大厅走去，更是快速的跟上。而见清影离开，纳兰歇尔更是命令接住她的侍卫放下，然后也疾步追去。
点了下青菜小粥，林芝雨吃的相当低调，萧天葛的大鱼大肉林芝雨也已经习惯了。反而清影和血灵学她一样，只点了一晚清粥小菜！
“影哥哥，你怎么可以吃这些下等事物...”
纳兰歇尔说完立即愤恨的砸下一锭金子，让店小二把最好最贵的全上了....
清影的眼色顿时阴沉了起来，他担忧的看了一眼林芝雨，见她没有受到任何影响，看向纳兰歇尔的眼神略带着一丝警告。
“吃不惯就回去！芝雨，我们要不要回房里去吃!”
怕纳兰歇尔继续胡闹定会影响到林芝雨，清影只能好心建议。这个纳兰歇尔就是他的灾星，一度的破坏他的好事。要不是看在纳兰慕斯的份上，他真想直接当鱼饵，拿去喂鱼！
“不用！”
难得还有让清影头疼的女子，林芝雨自然不会错过这样的机会。为了不成为他们之间的假想敌，林芝雨故意把注意力移到了萧天葛的身上。
“天葛，你昨日去哪了，都不曾看到你的人影！”
萧天葛没想到林芝雨会突然问起这个，心里有些虚，昨日去找龙啸轩说林芝雨的事，自是不可让其他人知道，现今却是林芝雨问起，他一时还真没做好应付她的准备。原先还以为会是清影和纳兰皇子对他审问呢。
“随便走走！”
那就随便找个借口罢，反正林芝雨并不是那种追根刨底的女子。
林芝雨果然没有继续追问，反而开始用余光留意起旁边那甚是小两口的争论。一个咄咄相逼，一个冷淡应对，就好像...一个可怜的妻子在控诉出轨的丈夫！哧~~，想到这个比喻林芝雨不小心的笑出了声。一时桌上说有人的目光顿时都移向了她。林芝雨有些愣愣的，随即当失误的事件一般一笑而过。她可不会去解释自己为何发笑的原因。
“血灵，一会你陪我出趟门！”
如果说那个武器的制造者是显得人，不管是不是周小天，她就先去那个所谓的天外来者探探虚实。一定会有所收获。
清影本想要求跟去，待看到纳兰歇尔那虎视眈眈的眼神，也不再开口。看来他来纳兰国，还是失算了一招。
派墨青贴身保护林芝雨的安全后，清影反而难得的待在客栈里。看着身边同样留下的纳兰歇尔，清影却在心里扬起了一丝得意笑意。想跟着？除非他愿意，否则就等着被他甩开而急跳脚吧。
看着林芝雨已经消失的身影，清影才收回了目光，伸展了一下筋骨，才悠悠然然的回到了自己的房里。纳兰歇尔自是跟在身后，只是在门口那刻，却是被清影挡下。
“我要休息，你还要跟？”
“大白天的睡什么觉，别以为我不知道你又耍逃跑的招数。这次本公主可变聪明了，这个客栈里所有可以出入的地方，都已经派人把手住了！所以，影哥哥，别想跑哦！”
清影这次还真是不屑的笑了，他懒得继续理会，在纳兰歇尔发愣之际，迅速的带上门，任凭纳兰歇尔如何敲打也不予理会。
微微推了推窗户的缝口，果然见到一群人守在下方，如果说这就是纳兰歇尔自以为的聪明，那他清影还真不敢苟同！
四周看了看，清影跃上了房梁的一处，然后轻摊开了砖瓦，自己跃上了房顶。恢复屋顶的原状后，用极快的轻功迅速的朝林芝雨出发的方向飞去...
林芝雨打听到了天外来者，和林芝雨想象的有些差距。门口除了挂着依稀可见的方木牌匾外，其他的地方几乎都是破破烂烂，不仅没有任何想象中的奢华迹象，甚至说来应该还显得很寒酸。这真的就是她要找的天外来者吗？还是她们来错了地方？
此时门口刚好走出一个打扫的青年，穿着倒还整齐大方，虽然是一套简单的素服，布料却丝毫不差。这让所有人就更加奇怪的。看此人的摸样，好像只是一个清扫奴才。但这也更说明了一些问题。青年男子看着出现的陌生男女，倒显得礼貌客套，他对着林芝雨微微一笑，然后就问他们来此的目的。
“我们找你们的‘当家’！”
青年男子一愣，随即摇摇头。
“你们还不知道天外来者的规矩吧”
林芝雨等人奇怪的互看一眼，都等待着男子继续往下说。
原来，天外来者从成立以来，都不曾有人见过真正的幕后当家，好像他有着一套属于自己的管理模式。（未完待续）